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Beruflicher Werdegang

• Seit 10/2022: Wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Forschungsgesellschaft für Gerontologie e.V.
• Seit 11/2019: Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Forschungsbereich Arbeitspolitik und Gesundheit der Sozialforschungsstelle, Fakultät Sozialwissenschaften, Technische Universität Dortmund
• 10/2019: Abschluss des Masterstudiums Alternde Gesellschaften mit den Schwerpunkten „Bildung und Arbeit“ und „Gesundheit und Intervention“ an der Technischen Universität Dortmund
• 2018-2019: Wissenschaftliche Hilfskraft im Forschungsbereich Arbeitspolitik und Gesundheit der Sozialforschungsstelle Dortmund
• 2016-2018: Studentische Mitarbeiterin im Institut für Wohnungswesen, Immobilienwirtschaft, Stadt- und Regionalentwicklung (InWIS Forschung & Beratung GmbH) am Europäischen Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft EBZ in Bochum
• 2016: Abschluss des Bachelorstudiums der Gerontologie an der Universität Vechta
• 2012-2014: Studentische Mitarbeiterin im Pflegebereich der HELIOS Klinik Holthausen, Klinik für neurochirurgische und neurologische Rehabilitation 

 Funktionen und Mitgliedschaften

• Dortmunder Forum Frau und Wirtschaft e.V.

Arbeitsschwerpunkte 

• Gesundheitsförderung und Prävention
• Arbeitsmarktintegration
• Wissenstransfer
• Soziale Integration durch künstlerische und sozial innovative Ansätze 

Auszeichnungen/Preise

• Verleihung des AgeXP Awards für die Masterarbeit „Betriebliche Mitbestimmung im Zeichen des Generationenwechsels: Wissensweitergabe bei Vorsitzwechsel im Betriebsrat" durch das Curatorium Altern gestalten.
  https://www.youtube.com/watch?v=4l7WgSovC5w 

ORCiD

• https://orcid.org/0000-0002-4981-5812

Im Erscheinen:

• Best, C., Guhlemann, K. & Ali, A. (2022). Handwerk 4.0: Bedarf und Existenz digitaler Kompetenzen und Qualifizierungsvorlieben im Handwerksbetrieb vor dem Hintergrund der Implementierung und Etablierung der neuen Servicesoftware Athene 4.0. Springer VS.

Veröffentlichungen

• Baldeschi, Luisa & Best, Christine (unter Mitwirkung von: Ventura, Laura; Urani, Viviana; Argemi, Ona; Azevedo, Margarida; Guhlemann, Kerstin; Kirschall, Sonja; Nagy, Beata; Coriasco, Diego): Social Art & The Entrepreneurial MindsetA Vademecum;2022.
  http://arte.projektfabrik.org/wp-content/uploads/2022/08/ArtE_Social_ArtThe-Entrepreneurial-Mindset_A-Vademecum.pdf
• Best, C. & Guhlemann, K. (2021). Die Kunst des Spracherwerbs. Soziale Kunst als alternativer Bildungsansatz zur Förderung des Spracherwerbs in der pluralisierten Gesellschaft. In Giebert, S. & Göksel, E. (Hrsg.): Dramapädagogik-Tage 2020. Conference proceedings of the 6th annual conference on performative language teaching and learning, PH Zug HTWG Konstanz.
  https://www.pedocs.de/volltexte/2022/25295/pdf/Giebert_Goeksel_Dramapaedagogik-Tage_2020.pdf
• Best, C.; Guhlemann, K.; Hausmann, M. & Lücke, M. (2022). Neue Kompetenzen für neue Arbeit? Digitalisierung von Handwerksbetrieben unter Aspekten der Kompetenzanforderung und Lernförderlichkeit. Plattform Handwerk.NRW.
  https://www.handwerk.nrw/fileadmin/user_upload/Publikationen/Digitalisierungsbroschuere_Stand_13.07.2022.pdf
• Guhlemann, K.; Best, C.; Lücke, M. & Hausmann, M. (2022). Digitalisierung im Handwerk: Weiter-, aber noch nicht angekommen. Plattform Handwerk.NRW.
  https://www.handwerk.nrw/fileadmin/user_upload/Publikationen/Digitalisierungsbroschuere_Stand_13.07.2022.pdf
• Lücke, M.; Hausmann, M.; Lechtenberg, S.; Bölling, S.; Guhlemann, K.; Best, C. (2022). „Digitalisierung im Handwerk“ –Akzeptanz- und Partizipationsbereitschaft deutscher Handwerksbetriebe. Wie digitale Lösungen im deutschen Handwerk angenommen werden. Plattform Handwerk.NRW.
  https://www.handwerk.nrw/fileadmin/user_upload/Publikationen/Digitalisierungsbroschuere_Stand_13.07.2022.pdf
• Hausmann, M.; Lücke, M.; Lechtenberg, S.; Guhlemann, K. & Best, C. (2022). Entwicklung eines Geschäfts- und Betreibermodells für digitale Plattformen im Handwerk am Beispiel von Athene. Plattform Handwerk.NRW.
  https://www.handwerk.nrw/fileadmin/user_upload/Publikationen/Digitalisierungsbroschuere_Stand_13.07.2022.pdf
• Lücke, M; Hausmann, M.; Lechtenberg, S.; Guhlemann, K. & Best, C. (2022). Nachhaltige Einführung digitaler Lösungen für das Handwerk. Plattform Handwerk.NRW.
  https://www.handwerk.nrw/fileadmin/user_upload/Publikationen/Digitalisierungsbroschuere_Stand_13.07.2022.pdf
• Guhlemann, K.; Best, C.; Ender, H.-U.; Donath, V. (2021).
  JobAct Europe - Social inclusion by social arts: Tool Set - PART I: The education principle “Social Art“ ; Dortmund: Sozialforschungsstelle.
  http://sfs.sowi.tu-dortmund.de/storages/sfs-sowi/r/Projektdateien/JobAct/Toolset/JobAct_Social_Incl_Tool_Set_1_Social_Art.pdf
• Guhlemann, K.; Best, C.; Ender, H.-U.; Donath, V. (2021). JobAct Europe - Social inclusion by social arts: Tool Set - PART II: Module Social Artist; Dortmund: Sozialforschungsstelle.
  http://sfs.sowi.tu-dortmund.de/storages/sfs-sowi/r/Projektdateien/JobAct/Toolsets/JobAct_Social_Incl_Tool_Set_2_Social_Artist.pdf
• Guhlemann, K.; Best, C.; Ender, H.-U.; Donath, V. (2021) JobAct Europe - Social inclusion by social arts: Tool Set - PART III: Getting on stage; Dortmund: Sozialforschungsstelle.
  http://sfs.sowi.tu-dortmund.de/storages/sfs-sowi/r/Projektdateien/JobAct/Toolsets/JobAct_Social_Incl_Tool_Set_3_Getting_On_Stage.pdf
• Best, C. & Guhlemann, K. (2021). … Und wenn die Fremde Brecht zitiert? Die Wirkung sozialer Kunst auf Spannungen im Migrationskontext. In: Kongressband: Kongress der Deutschen Gesellschaft für Soziologie 2020.
  http://publikationen.soziologie.de/index.php/kongressband_2020/article/view/1398/1658
• Best, C. (2021). Social Art for Social Inclusion under Special Conditions
  Modification and Impact of a Theatre Approach for Promoting Employability, Entrepreneurship and Language Learning during the Pandemic; DOI 10.26352/F701_2384-9509; In: Conference Proceedings: 11th International Conference The Future of Education (virtual edition 1-2 July 2021, 1. Aufl.); S. 58-61; Firenze: Pixel e Filodiritto Editore, 2021
•  Guhlemann, K. & Best, C. (2021). Vom Sternerestaurant in die Kantine?  Möglichkeiten und Grenzen für ein berufliches Altern im Gastgewerbe; In: Richter, Götz (Hrsg.): Arbeit und Altern; S. 77-92; Baden-Baden: Nomos, Edition Sigma
  http://doi.org/10.5771/9783748909378-77  
• Best, C. (2021). Wechsel an der Spitze. So geht Wissenstransfer im Betriebsrat. In: Gute Arbeit, Band: 33,3/2021, S. 8-11.
• Best, C., Guhlemann, K. & Argemí Guitart, O. (2021). The Social Art of Language Acquisition A Theatre Approach in Language Learning for Migrants and its Digitization in the Corona Lockdown. In: SCENARIO, Band: XIV.2020, Issue 2/2021, S. 60-75.
  http://doi.org/10.33178/scenario.14.2.4  
• Best, C. (2020). Wissensweitergabe bei Vorsitzwechsel im Betriebsrat: Betriebliche Mitbestimmung im Zeichen des Generationenwechsels. Sozialforschungsstelle Dortmund, Beiträge aus der Forschung, Band 206
  http://www.sfs.tu-dortmund.de/sfs-Reihe/Band_206.pdf
• Best, C. & Guhlemann, K. (2020). Die Kunst der sozialen Transformation. In: Franz HW., Beck G., Compagna D., Dürr P., Gehra W., Wegner M. (eds) Nachhaltig Leben und Wirtschaften. Sozialwissenschaften und Berufspraxis. Springer VS, Wiesbaden.
  https://doi.org/10.1007/978-3-658-29379-6_14
• Guhlemann, K. & Best, C. (2020). Work design in the digitization process in small businesses of the craft´s sector. In: Kämpf-Dern, A. & Will-Zocholl, M. (eds.) Future Workspaces. Proceedings of the Transdisciplinary Workplace Research (TWR) Conference 2020. Frankfurt am Main.ISBN 978-3-00-066044-3.
  http://www.twrnetwork.org/wp-content/uploads/2020/11/TWR_Conference-Proceedings2020_final.pdf
• Georg, A.; Guhlemann, K.; unter Mitarbeit von Best, C.; Dechmann, U.; Katenkamp, O.; Pohlheim, K. (2019). Durchführung und Auswertung von qualitativen Interviews im Rahmen einer explorativen Studie zur Wirkung von Arbeitsschutz-Strukturen in der digitalisierten Arbeitswelt. Ist- und Sollbestimmung.
  https://dofapp.de/wp-content/uploads/2019/07/Wirksamkeit-Arbeitsschutz-final.pdf

Vorträge

• Best, C. (2021). Social Art for Social Inclusion under Special Conditions
  Modification and Impact of a Theatre Approach for Promoting Employability, Entrepreneurship and Language Learning during the Pandemic. 11th International Conference The Future of Education. Online/Florence:
  https://www.youtube.com/watch?v=O2KVy__JyXo
• Guhlemann, K. & Best, C. (2020). Work Design in the Digitization Process in Small Business of the Craft’s Sector. Transdisciplinary Workplace Research Conference. Online.
• Best, C. (2020). Und wenn der Fremde Brecht zitiert? Die Wirkung sozialer Kunst auf Spannungen im Migrationskontext. Beitrag zur Ad-Hoc-Gruppe »Gesellschaftliche (Ent-)Spannung und Kunst: Künstlerisch-kreative Praktiken in der Migrationsgesellschaft«. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Soziologie. Online.
• Best, C. & Guhlemann, K. (2020). Die Kunst des Spracherwerbs. Scenario Online Dramapädagogik-Tage. PH Zug HTWG Konstanz. Online.
• Best, C. (2019). Die Kunst der sozialen Transformation. Tagung „Nachhaltig Leben und Wirtschaften“ des Berufsverbands Deutscher Soziologen. Hochschule München.